? ? ? ? 2015年5月4日下午，為弘揚 “五四”精神，增強青年知識分子的歸屬感、責任感和使命感，從而促進青年職工與我所科研、開發(fā)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，遼寧省能源研究所召開了青年職工座談會，全所34名青年職工參加了會議。
? ? ? ? 座談會上，由沈吉來副書記首先講述了遼寧省能源研究所自1972年以來的經(jīng)歷的從籌建、大規(guī)模建設(shè)、體制改革到目前實現(xiàn)穩(wěn)定有序、健康發(fā)展四個階段的歷程，使與會青年職工了解了遼寧省能源研究所的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)；隨后的座談在寬松活躍的氣氛中進行，與會青年職工暢所欲言，劉建坤、寇魏、閆昌國、張曉健、姜月、李瑩等青年職工分享了自己入所以來的工作經(jīng)驗與體會以及對能源所發(fā)展的一些積極建議，表達了通過自身努力和團結(jié)協(xié)作實現(xiàn)能源所未來進一步發(fā)展、壯大的信心和決心；座談之后，所長張大雷研究員結(jié)合自身的經(jīng)歷從一名職工的對于單位的認同感和歸屬感、責任與擔當以及做有文化的人三個方面暢談自身的感受以及對于能源所年輕職工的期望，指出：目前的遼寧省能源研究所風清氣正、唯才是舉，領(lǐng)導班子有意愿將能源所做大做強，能源所多年的基礎(chǔ)和良好的條件可以為年輕職工的施展才華提供很好的平臺，希望年輕職工在做好本職工作的同時要善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，探索新的方法、新的思路，要勇于創(chuàng)新，提出多讀書、勤思考、不染濁的建議以提升個人修養(yǎng)，希望年輕職工成為有文化的人。
? ? ? ? 通過此次座談會，所領(lǐng)導了解了青年職工的心聲，表達了對青年職工迅速成長的殷切期望和支持，也使青年職工對能源所有了更深層次的了解，尤其是能源所優(yōu)秀知識分子的成長經(jīng)歷鼓舞了其它青年職工，堅定了其立足本職工作、努力成為創(chuàng)新型人才的決心，增強了他們的歸屬感、責任感和使命感。
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